"兩學一做"學習教育專欄

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新華集團認真學習傳達貫徹陳義國董事長調研講話精神

發佈時間:2017-10-26
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本網訊  5月25日上午,新華集團召開黨委中心組(擴大)學習會,專題學習傳達長江傳媒黨委書記、董事長、股份公司黨委書記陳義國到新華集團調研時的重要講話精神。會議由黨委書記、董事長、總經理邱從軍主持,全體領導班子成員、在漢分(子)公司主要負責人、總部中層副職以上幹部參加會議。

邱從軍原汁原味傳達了陳義國董事長重要講話和集團(股份)公司陪同調研領導及有關部門負責人意見。他説,這次調研充分體現了陳董事長和集團(股份)公司領導對新華集團的關心和支持,既是加油鼓勁,更是施加壓力。

邱從軍圍繞陳義國董事長提出的“對標找定位、務實抓落實、創新出活力、嚴管防風險”的工作要求,對具體問題進行了分析,要求新華集團全省上下要以這次講話調研為契機,積極進取,改革創新,加快發展,再創新業績。並就如何貫徹落實好講話精神,提出了六個方面的要求:一是要層層傳達講話精神。要把學習傳達貫徹落實講話精神作為當前工作的一件大事,第一時間層層傳達、層層學習、層層落實,把集團(股份)公司的關心和要求轉化為工作動力,咬住目標,埋頭苦幹,擔當有為。二是要全力以赴實現“雙過半”。要把“時間過半、任務過半”作為工作的重中之重,班子成員和有關業務部門要到市、縣分公司就教材教輔徵訂、教育裝備和教育信息化、研學旅行等業務開展專項督辦,指導和幫助分公司分析原因、查找問題、共同謀劃解決辦法,確保實現目標任務的“硬過半”。三是要以強烈的緊迫感抓好安全生產工作。要進一步強化紅線意識,切實做好端午節及近期安全生產工作。要成立工作專班,重點對賣場、倉庫、辦公樓,尤其是對出租房屋、託管房屋等場所開展一次“拉網式”的安全檢查。要着重檢查消防安全、用電安全和房屋安全,全面排查各類安全隱患。對於發現的各類安全隱患,要果斷在第一時間內徹底解決,堅決防範和遏制各類安全事故。 四是要以高度的政治責任感做好信訪維穩工作。要嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的工作責任制,本着“事要解決、個性化問題個性處理、確實有困難的人文關懷”的原則,積極處理各類信訪穩定問題,做到守土有責、守土有力、守土有方。要嚴格落實集團班子成員包片責任制和分公司經理包保責任制,對於重點對象、重點人羣實行“一對一”“人盯人”的包保責任。要積極與當地黨委、宣傳部、維穩辦、信訪局等部門的協調,及時報告穩控情況和工作進度,尋求工作合力。要加強對苗頭性問題研判,注重信息的預警,嚴格落實日報制度,把信訪穩定隱患消滅在萌芽狀態。五是要堅持問題導向對標學習。要進一步加深對新華集團現狀的分析和行業趨勢的預判,充分認識自身的優勢和劣勢,理清發展思路,明確發展方式和發展路徑,要分板塊精準對標,提出具體的追趕措施和階段性的工作目標。六是要制定“三個清單”推動落實。要完善2017年重點工作和重點項目建設清單,結合集團“十三五”發展規劃,重新梳理制定近期和中長期目標清單、工作清單和責任清單,以釘釘子的精神推動各項工作任務落地生根。